Anchor 特養運営の最前線
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SERVICE GUIDE

看護師派遣・
医師紹介のご案内

人員が足りない時期を、派遣・紹介でつなぐ — 全国対応

派遣13-317235 紹介 13-ユ-316514 GH・特養は派遣対応可
A

株式会社Anchor

info@anchor-japan.co.jp

こんなお悩みありませんか?

看護職員の急な退職で、体制の維持が難しくなった
採用をかけても応募が来ず、空白期間が埋まらない
加算の人員要件まであと1名が確保できない
医師の定期関与をつくりたいが、探し方が分からない
紹介会社に頼んでも、介護・障害福祉の現場を分かっている人が来ない

Anchorが選ばれる理由

1

現役クリニックが開発

クリニック院長が、施設のご要望・入居者様のスムーズな医療アクセスのために開発したサービスです。

2

経験豊富な看護師

施設入居者の健康管理に携わる看護師が対応します。専門研修を受けた体制で対応します。

3

初期費用0円・すぐ開始

簡易的な情報があればすぐに利用開始。初期費用ゼロ、低価格で導入可能です。

対応できるご依頼

職種 対応形態
看護師・准看護師 派遣・紹介(夜勤専従、日中のみ等のシフト相談可)
医師 紹介・定期関与のご相談

※グループホーム・特養など社会福祉施設への看護師派遣は可能です。病院・診療所・老健は法令上派遣ができないため、紹介でのご支援になります。

派遣と紹介の使い分け

1

当社雇用のまま就業。急な欠員・期間限定・加算要件の「あと1名」に

派遣 → 最短で穴を埋める

2

直接雇用の採用支援。長期の体制づくり・常勤採用に

紹介 → 定着まで伴走

3

派遣でつなぎながら紹介で採用する「つなぎ→定着」も可能

併用

4

派遣は時間単価、紹介は成功報酬。資料に考え方を記載

費用

導入の流れ

1

ご相談・要件整理

必要な職種・シフト・期間・加算要件を伺います

2

候補者のご提案

介護・障害福祉の現場経験を確認のうえご提案

3

顔合わせ・条件確認

就業条件・業務範囲を三者で確認

4

就業開始

派遣は当社雇用のまま就業、紹介は直接雇用

5

定期フォロー

就業後も定着まで当社がフォローします

よくあるご質問

Q. 外傷がある場合の対応は?

専用アプリ「Anchor-clinic」を通じたオンライン診療が可能です。

Q. 電話診療で利用者に費用がかかる?

医師の診察が発生した際は、翌日保険証をいただき保険診療となります。施設の預かり金から差し引きいただけます。

Q. 嘱託医の判断との相違があった場合は?

緊急性の高い対応、または申し送り事項に記載している事項で対応いたします。

Q. 緊急搬送の病院探しは可能?

病院受診がスムーズになるよう診療情報提供書(紹介状)の作成が可能です。

まずはお気軽にご相談ください

御施設の状況に合わせた最適なプランをご提案いたします。

株式会社Anchor

TEL: 03-4400-3511 | MAIL: info@anchor-japan.co.jp

ご質問・ご相談はお気軽にどうぞ

御施設の状況に合わせた最適なプランをご提案いたします。